Dashboard

KW 33 · August 2026

Guten Tag

Hier ist der Überblick über Ihren Betrieb.

Hier stempeln Sie und sehen Ihren Tag.

Jetzt eingestempelt
4 aktiv
EY
Emre Yılmaz
Küche · Frühschicht
03:24:12
Terminal Küche
MK
Marta Kowalska
Service · Frühschicht
03:12:21
App · Standort ✓
JW
Jonas Weber
Service · Frühschicht
02:45:30
App · Standort ✓
ZN
Zofia Nowak
Theke · Spätschicht
00:45:23
Terminal Eingang
Stempeluhr
Sie sind ausgestempelt
00:00:00
Projekt (optional)
Ein Klick genügt – Zeiten werden sekundengenau erfasst.
Offene Genehmigungen
3 offen
LB
Lukas Brandt · Urlaubsantrag
24.–28. August · 5 Tage · Resturlaub: 11 Tage
Elif Şahin · Zeitkorrektur
Mo, 10.08. · Gehen 17:45 statt 17:12 · „Vergessen zu stempeln“
PZ
Piotr Zieliński · Schichttausch
Sa, 15.08. mit Finn Hartmann · beide zugestimmt
Keine offenen Anträge
Alles entschieden. Neue Urlaubs- und Korrekturanträge landen automatisch hier — und im Postfach.
Gesetzes-Check
Alles im grünen Bereich
ArbZG · MiLoG · EuGH-Urteil 2019
1 Hinweis: Jonas hat gestern >6 h ohne Pause gearbeitet (§4 ArbZG). Im Monatsabschluss korrigierbar.
Demnächst abwesend
Ayşe Demir
14.–15.08.2026
KrankheitAbwesend
Piotr Zieliński
17.–21.08.2026
UrlaubAbwesend
Lena Vogel
31.08.–04.09.2026
UrlaubAbwesend
Diese Woche
Heute · Mi 12.08.
Früh 06–14 3 Jonas · Piotr · Marta
Spät 14–22 3 Leon · Zofia · Elif
Morgen · Do 13.08.
Früh 06–14 3 Jonas · Murat · Ayşe
Spät 14–22 3 Leon · Elif · Tim
Entwurf · ungeprüft Zeile anklicken zum Korrigieren
Tag Kommen Gehen Pause Ist Soll Differenz Status

Alle Einträge revisionssicher protokolliert · Aufbewahrung gem. §17 MiLoG (2 Jahre) · Korrekturen mit Vier-Augen-Nachweis

Auffälligkeiten prüfen

3 Auffälligkeiten offen
Jonas Weber · Pausenverstoß
Do, 30.07. · 6 h 12 min ohne Pause gearbeitet — §4 ArbZG verlangt 30 min ab 6 h
Behoben
Lukas Brandt · Fehlende Gehen-Stempelung
Fr, 24.07. · Kommen 07:58, kein Gehen erfasst — Schichtplan endete 16:30
Behoben
Elif Şahin · Doppelte Stempelung
Mo, 27.07. · Zwei Kommen-Stempel um 08:01 und 08:02 (Terminal + App)
Behoben

Steuerfreie Zuschläge · Juli 2026

automatisch berechnet nach §3b EStG
Mitarbeiter · ZuschlagBetrag
EY
Emre Yılmaz — Sonntagszuschlag 50 %steuerfrei
So, 05.07. · 09:00–17:00
62,00 €
So gerechnet:
ZN
Zofia Nowak — Sonntagszuschlag 50 %steuerfrei
So, 19.07. · 10:00–17:00
54,25 €
So gerechnet:
MK
Marta Kowalska — Nachtzuschlag 25 %steuerfrei
Fr, 24.07. · 22:00–01:00 (Sommerfest)
12,00 €
So gerechnet:
Summe steuerfreie Zuschläge128,25 €

Brutto-Übersicht · Juli 2026

Gesamt: 13.980,50 € · 12 Mitarbeitende
EY
Emre Yılmaz
Vollzeit · Küche
168,0 h × 15,50 €2.604,00 €
Zuschläge steuerfrei+ 62,00 €
Brutto2.666,00 €
MK
Marta Kowalska
Teilzeit · Service
121,5 h × 16,00 €1.944,00 €
Zuschläge steuerfrei+ 12,00 €
Brutto1.956,00 €
JW
Jonas Weber
Vollzeit · Service
162,5 h × 14,50 €2.356,25 €
Zuschläge steuerfrei
Brutto2.356,25 €
ZN
Zofia Nowak
Teilzeit · Theke
128,0 h × 15,50 €1.984,00 €
Zuschläge steuerfrei+ 54,25 €
Brutto2.038,25 €
AD
Ayşe Demir
Minijob · Service
38,0 h × 14,00 €532,00 €
unter 603-€-Grenze ✓
Brutto532,00 €
LB
Lukas Brandt
Vollzeit · Küche
158,0 h × 14,50 €2.291,00 €
Zuschläge steuerfrei
Brutto2.291,00 €

+ 6 weitere Mitarbeitende (2.141,00 €) — vollständige Liste im Export enthalten.

Export & Abschluss

Alle Daten geprüft
Juli 2026 abschließen & sperren
Friert alle Stundenzettel ein und archiviert sie revisionssicher.
Bald für iPhone und AndroidDie Zeitflex-App fürs Handy ist in Vorbereitung und wird für iPhone und Android erscheinen. Bis dahin läuft Zeitflex vollständig im Browser und lässt sich auf dem Startbildschirm ablegen — genau so, wie es diese Ansicht zeigt.In Vorbereitung
09:41 Zeitflex · 5G ▮▮▮
Offline — 0 wartend
Guten Morgen ☀️
Emre Yılmaz
EY
02:34:12
Eingestempelt seit 07:07 Uhr · Café Sonnendeck
Feierabend! 🎉 Heute: 7 h 42 min · Pause: 30 min · alles erfasst
Resturlaub
14von 24
Tage übrig
Überstunden
+6,5 h
Plusstunden aus dem laufenden Jahr
Abfeiern möglich
Meine Zeiten
KW 33
Diese Woche
Mo 10.08.08:02–14:04 · Pause 30 min5,5 h
Di 11.08.07:58–16:32 · Pause 30 min8,1 h
Mi 12.08.07:07 – läuft …2,6 h
Do 13.08.Geplant: Früh 08–14
Fr 14.08.Geplant: Früh 08–14
SummeSoll: 40 h16,2 h
Überstunden
+6,5 h
Abfeiern möglich
Resturlaub
14
von 24 Tagen übrig
Urlaubsantrag
5 Arbeitstage · Rest danach: 9 Tage
Urlaub · 07.–11.09.2026
5 Tage · Vertretung: Marta · geht an Selin zur Genehmigung
Antrag gesendet! 🎉 Selin wird benachrichtigt — den Status sehen Sie hier.
Krankmeldung
AU_2026-08-12.jpg Hochgeladen · landet direkt in Ihrer Personalakte
Team
Manager-Modus
Offene Anträge · 2
LF Leon · Urlaub 07.–11.09. 5 Tage · keine Überschneidung
Elif · Zeitkorrektur Mo Gehen 17:45 statt 17:12 · „vergessen zu stempeln“
Alles erledigt ✓
Jetzt eingestempelt
Emre seit 06:58 · Küche
Marta seit 07:55 · Service
Jonas seit 08:04 · Service
Zofia Pause · seit 12 min
Ayşe: 92 % der 603-€-Grenze erreicht — max. 3,4 h zusätzlich einplanbar.
Mitarbeiter-App · iOS & Android

Stempeln in einer Sekunde.

Ihr Team stempelt per Smartphone oder am Terminal — mit Standort-Nachweis, auch ohne Netz und ohne Schulung. Stempel-Knopf, Pause und Einsatzort-Wechsel können Sie links alles ausprobieren.

Ein Knopf, fertig. Kommen, Gehen, Pause — mehr sieht das Team nicht.
Standort-Chip statt Überwachung. Nur beim Stempeln, nie dazwischen.
Urlaub & Überstunden immer transparent — weniger Rückfragen im Büro.
Offline-fähig: Stempel werden synchronisiert, sobald Netz da ist.
Schritt 1 von 5 ⏱ ca. 3 Minuten

Willkommen! Erzählen Sie uns von Ihrem Betrieb

Alles später änderbar — wir konfigurieren damit Vorlagen, Feiertage und Zuschläge.

Die Branche bestimmt Zuschlags-Vorlagen und Feiertage — Sie können alles anpassen.

Wie arbeitet Ihr Team?

Vorlagen wählen — Soll-Zeiten, Pausenregeln und Grenzen sind vorkonfiguriert. Mehrfachauswahl möglich.

Typisch für Ihre Branche — als Vorschlag vorausgewählt:

Team einladen

CSV hochladen — oder später einzeln per E-Mail einladen.

Zuschläge aktivieren

Empfohlen für Gastronomie — steuerfrei nach §3b EStG und automatisch berechnet.

Sonntagszuschlag 50 % · steuerfreiFür alle Sonntagsstunden, 0–24 Uhr
Nachtzuschlag 25 % · steuerfreiFür Arbeit zwischen 20:00 und 6:00 Uhr
Feiertagszuschlag 125 % · steuerfreiGesetzliche Feiertage, je nach Bundesland
Samstagszuschlag 20 % · freiwilligNicht steuerfrei — rein betriebliche Zulage

Alles startklar, Café Sonnendeck!

12 Einladungen verschickt. Ihr Team scannt den QR-Code, lädt die App und stempelt los.

App laden & einstempeln
KW 33 · 10.–16.08.2026 Leere Zelle anklicken = Schicht anlegen
Mitarbeiter
Mo 10.
Di 11.
Mi 12.
Do 13.
Fr 14.
Sa 15.
So 16.
Woche
ADAyşe Demir
Minijob
Früh 09:00–13:00
Früh 09:00–13:00
Früh 09:00–13:00
12 hMinijob!
JWJonas Weber
Service
Spät 13:00–21:00
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
40 hSoll 40
LFLeon Fischer
Küche
Spät 14:00–22:00
Spät 14:00–22:00
Spät 14:00–22:00
Spät 14:00–22:00
Spät 14:00–22:00
40 hSoll 40
MKMarta Kowalska
Service
Früh 08:00–14:00
Früh 08:00–14:00
Früh 08:00–14:00
Früh 08:00–14:00
Früh 08:00–14:00
30 hSoll 30
PZPiotr Zieliński
Küche
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
Früh 06:00–14:00
Nacht 17:00–01:00
40 hSoll 40
Elif Şahin
Theke
Spät 14:00–19:00
Spät 14:00–19:00
Spät 14:00–19:00
Spät 14:00–19:00
Spät 14:00–19:00
25 hSoll 25
Regelbasiert 2 Vorschläge — geprüft: Verfügbarkeit, Wochensoll, Ruhezeiten, Minijob-Grenze
Offene Schichten: 2
JW LF
Schichttausch-Anfrage · Jonas ↔ Leon
Sa, 15.08. · Spätschicht 14–22 Uhr · beide haben zugestimmt
Team-Kalender 2026
12 Monate im Überblick
Mitarbeiter
Jan
Feb
Mär
Apr
Mai
Jun
Jul
Aug
Sep
Okt
Nov
Dez
ADAyşe
JWJonas
LFLeon
MKMarta
PZPiotr
Elif
Urlaub Krank Abwesend Feiertage / Betriebsruhe
Urlaubs-Konflikt in KW 423 Personen gleichzeitig weg (12.–18.10.): Jonas, Marta, Elif — Service wäre unterbesetzt.
Offene Anträge
2
LF
Leon Fischer · Urlaub
07.–11.09. · 5 Tage · Rest danach: 9 Tage
HB
Hannah Berger · Urlaub
28.–30.09. · 3 Tage · keine Überschneidung
Alle Anträge bearbeitet
Nichts mehr zu entscheiden. Genehmigte Tage stehen sofort im Team-Kalender und im Dienstplan.
Urlaubskonten
Jonas Weber17 / 28 · Rest 11
Marta Kowalska10 / 26 · Rest 16
Piotr Zieliński24 / 28 · Rest 4
Nur noch 4 Resttage — Resturlaub verfällt am 31.03.2027.
Elif Şahin8 / 24 · Rest 16
Name Rolle Beschäftigung Wochen-Soll Status

Lohndaten rollenbasiert geschützt — nur die Inhaberin sieht Stundensätze. Klick auf eine Zeile öffnet das Profil.

Analyse
Automatisch berechnet — ohne KI
Lohnkosten-Hochrechnung: +12 % ggü. JuliAutomatisch berechnet — ohne KI
+9 % durch 14 zusätzliche Sonntagsstunden (Zuschläge) · +3 % durch Neuzugang Nadia (ab 01.08.)
So gerechnet:
PositionRechenwegEffekt
Sonntagsstunden14 h × 15,50 € × 150 % (Lohn + 50 % Zuschlag)+9,0 %
Neuzugang Nadia (ab 01.08.)28 h × 15,00 € (anteiliger Monat)+3,0 %
Hochrechnung 31.08.13.981 € (Juli) → 15.659 €+12,0 %
Ayşe erreicht die 603-€-Grenze voraussichtlich am 24.08.Automatisch berechnet — ohne KI
Vorschlag: 2 Schichten an Zofia übertragen (aktuell 61 % Auslastung)
So gerechnet:
GrößeRechenwegWert
Verdienst bis 12.08.38,0 h × 14,00 €532,00 €
Geplante Schichten bis 24.08.2 × 4 h × 14,00 € = 112 € → Grenze am 24.08. überschritten644,00 €
Lösung2 Schichten an Zofia (61 % Auslastung, gleiche Rolle)532,00 € ✓
Krankheitsquote 3,1 % — unter Branchenschnitt GastronomieAutomatisch berechnet — ohne KI
Branche: 4,6 % (Gastgewerbe, Krankenkassen-Report 2025) — Ihr Team liegt 1,5 Punkte darunter.
So gerechnet:
GrößeRechenwegWert
AU-Stunden AugustPiotr 24 h + Ayşe 16 h40 h
Soll-Stunden Team12 Mitarbeitende · bis 12.08.1.290 h
Quote40 ÷ 1.290 = 3,1 % (Branche: 4,6 %)3,1 % ✓
Überstunden im ganzen Team
+41,5 h
Ø Überstunden pro Person
+3,5 h
Trend der letzten 4 Wochen
steigend ↗
Überstunden-Saldo · letzte 8 Wochen
Wo die Überstunden liegen
Größter Saldo · Piotr Zieliński+9,5 h
Zweitgrößter · Marta Kowalska+6,0 h
Im August bereits ausgeglichen12,0 h

Ausgleich planen Sie direkt im Dienstplan — freier Tag gegen Saldo, Zeitflex rechnet das Zeitkonto selbst herunter.

Lohnkosten August (Hochrechnung)
14.230 €
Lohnkosten Juli (abgeschlossen)
13.981 €
Veränderung zum Vormonat
+1,8 %
Lohnkosten pro Woche · August vs. Juli
Woraus sich die Summe zusammensetzt
Grundlöhne11.480 €
Zuschläge (Sonntag / Nacht)1.610 €
Überstunden-Auszahlung1.140 €

Die drei Posten ergeben exakt die Hochrechnung oben (14.230 €) — dieselbe Rechnung, die am Monatsende in den DATEV-Export geht.

Krankheitsquote im August
3,1 %
Durchschnitt im Gastgewerbe
4,6 %
Krankheitstage 2026 gesamt
37
Krankheitsquote · letzte 6 Monate
Wie sich die Fälle verteilen
Kurz (1–3 Tage)3 Fälle
Länger (ab 4 Tagen)1 Fall
Mit AU-Nachweis4 von 4

Einzelne Personen stehen hier bewusst nicht — Gesundheitsdaten bleiben in der Personalakte, der Bericht zeigt nur das Muster.

Café Sonnendeck
1.248 h
Foodtruck
182 h
Backoffice
96 h
Stunden nach Einsatzort · August
Die größten Einsatzorte
Café Sonnendeck1.248 / 1.400 h · 89 % des Budgets
Foodtruck182 / 160 h · 114 % — überschritten
Ohne Projekt erfasst9 h

„Ohne Projekt“ sinkt von selbst, wenn beim Stempeln die Projekt-Vorschläge genutzt werden — die App merkt sich die letzten Einsatzorte.

Revisionssicher archiviert · DSGVO-konform · Hosting in der EU
Keine Dokumente in dieser Auswahl
Zu diesem Ordner und Suchbegriff gibt es nichts. Setzen Sie den Filter zurück oder laden Sie eine Datei hoch — Zeitflex ordnet sie automatisch zu.
Lesebestätigung
SK Selin Kaya Inhaberin
vor 2 Std · An alle
Neue Sonntagszuschläge ab September ✓
Ab 01.09. zahlen wir den 50-%-Sonntagszuschlag auch für alle Foodtruck-Schichten. Zeitflex rechnet das automatisch — Sie müssen nichts tun.
ADMKJW LFPZ
SK Selin Kaya
vor 3 Tagen · An alle
Team-Event: Sommerfest am 29.08. 🎉
Ab 19 Uhr am Hafen — Partner:innen willkommen. Bitte bis Freitag zusagen, damit wir planen können.
ADMKJW
Schwarzes Brett
Geburtstage diese WocheElif (Do) · Piotr (Sa) — Karte liegt im Büro 😉
JubiläumMarta — 5 Jahre im Team 🎊
Neu im TeamNadia Haddad startet am 01.09. im Service — herzlich willkommen!
Sie entscheiden, welche Bereiche in Zeitflex überhaupt auftauchen. Ausgeschaltete Module verschwinden sofort aus dem Menü und aus der Suche — für alle. Die Daten bleiben erhalten, Sie können jederzeit zurückschalten.

Tipp: „Ansicht als“ oben rechts ist eine Vorschau dieser Demo — in der Zeitflex-Anwendung gibt es die Rollen-Vorschau noch nicht.

API-Schlüssel
Demo

Ein API-Schlüssel ist so etwas wie ein Passwort für ein anderes Programm. Damit darf z. B. Ihre Kassensoftware Zeiten aus Zeitflex abholen — ohne dass sich jemand einloggen muss.

Kassensystem (Lightspeed) sk_live_9f2c••••••••e81a · zuletzt genutzt heute, 09:12
Steuerbüro Nolte — Abhol-Zugang sk_live_41ab••••••••7c33 · zuletzt genutzt 01.08.2026
Webhooks

Ein Webhook ist eine automatische Nachricht: Sobald bei uns etwas passiert, sagt Zeitflex einem anderen Programm sofort Bescheid. Kein Abholen, kein Warten.

Mitarbeiter stempelt ein/aus2 Empfänger
Monat gesperrt1 Empfänger
Urlaubsantrag genehmigtkeiner

Wir senden nie Lohndaten an Webhooks — nur Zeitstempel und Status.

Zeiterfassung & Regeln
Demo
Automatische Pausenregel30 min ab 6 h werden automatisch abgezogen (§4 ArbZG)
GPS-Nachweis beim StempelnStandort nur im Stempel-Moment — keine Dauerverfolgung
Monatsabschluss-ErinnerungE-Mail am 1. des Monats an die Inhaberin
Zwei-Faktor-AnmeldungFür Inhaberin & Schichtleitung empfohlen
Betrieb
BetriebsnameCafé Sonnendeck
Standorte2 · Hafenstraße 12, Foodtruck
Branche

Die Branche bestimmt Zuschlags-Vorlagen und Feiertage — Sie können alles anpassen.

Bundesland (Feiertage)Hamburg
Terminals2 ● online
PlanPro · 12/25 Plätze

Einstellungs-Mock — Änderungen wirken nur in dieser Vorschau. Ausnahme: Die Module schalten wirklich.

Kritischer Bereich

Diese beiden Schritte lassen sich nicht mit einem Klick zurücknehmen. Wir fragen deshalb vorher genau nach und erklären, was danach passiert.

Exportieren Sie immer zuerst — dann haben Sie Ihre Stundenzettel auch offline.

Wand-Tablet · Eingang Demo: Kachel antippen · PIN = 4 beliebige Ziffern (außer 0000)
09:41:12
Mittwoch, 12. August 2026 · Café Sonnendeck
Funktioniert offline · Synchronisiert automatisch, sobald Netz da ist
Ayşe Demir
PIN eingeben zum Stempeln
Die PIN stimmt nicht — probieren Sie es noch einmal. Vergessen? Die Schichtleitung setzt Ihnen in 10 Sekunden eine neue.

Guten Morgen, Ayşe!

✓ Eingestempelt · 07:58 Uhr

Prämien fließen automatisch in die Lohnvorbereitung — steuerfreie Positionen werden getrennt ausgewiesen.
Prämien
MK Mitarbeiterin des Monats · Marta August 2026 · steuerfrei* 100 €
JW Empfehlungsprämie · Jonas Neuzugang Nadia geworben · steuerpflichtig 250 €

* Sachbezugsgrenze: 50 €/Monat steuerfrei nur als Sachleistung (§8 Abs. 2 EStG) — Geldprämien sind steuerpflichtig.

Prämien fließen automatisch in die Lohnvorbereitung — inklusive korrekter Lohnart für DATEV.
Empfehlungsprogramm

Empfehlen Sie Zeitflex — spart Ihnen beiden Geld

Schicken Sie Ihren Link an einen befreundeten Betrieb und der bleibt nach der Testphase dabei, bekommen Sie beide einen Monat geschenkt — automatisch, ohne Gutscheincode.

Der Link enthält keine Daten Ihrer Mitarbeitenden — nur Ihre Betriebskennung.
Abfotografieren & teilen
Ihre Stufen Vorschau
1 Empfehlung 1 Monat gratis 3 Empfehlungen zusätzlich 25 % für ein Jahr 5 Empfehlungen ein Jahr gratis

Gezählt wird erst, wenn der empfohlene Betrieb zahlender Kunde ist und die 30 Tage Karenzzeit vorbei sind.

Link teilen
Empfohlen

Der datenschutzfreundliche Weg: Sie verschicken den Link selbst, wir sehen keine fremden Adressen und schreiben niemanden ungefragt an.

In dieser Vorschau öffnet sich nichts — wir zeigen Ihnen nur, was passieren würde.

Direkt einladen

Mehrere möglich — mit Enter bestätigen.

Von: Zeitflex · Antworten gehen an Sie
Betreff: Ein Tipp für Ihre Zeiterfassung
Hallo, ein Betrieb aus Ihrer Branche nutzt Zeitflex für Zeiterfassung und Lohnvorbereitung und empfiehlt es Ihnen. Über den Link unten bekommen Sie beide einen Monat geschenkt.
„Hier kommt Ihr persönlicher Zusatz hin.“
Zeitflex 14 Tage testen

0 / 220

Wir speichern die Adressen nur für diese eine Einladung und löschen sie nach 30 Tagen.

Ihre Empfehlungen
Anonymisiert
Betrieb Status Zeitpunkt Prämie
Ihr Guthaben
Verfügbar
0 €
Nächste Verrechnung
1. September 2026 · Rechnung Pro
Guthaben wird automatisch abgezogen — nichts zu beantragen.

Es gelten die Teilnahmebedingungen.

Ihre Meldungen
0
Was mit Ihrer Meldung passiert
  1. AbsendenVier Kacheln, ein kurzes Formular. Screenshot und technische Daten sind freiwillig — Mitarbeiterdaten gehen nie mit.
  2. VorgangsnummerSteht sofort auf dem Bildschirm, zum Beispiel FB-2026-1131. Damit findet sie jeder wieder — auch am Telefon.
  3. ZustandNeu, Gelesen, Geplant, Umgesetzt — oder „Nicht geplant“, dann steht der Grund dabei.
  4. AntwortBei jeder Entscheidung bekommen Sie eine E-Mail und eine Mitteilung in der App. Kein anderer Betrieb sieht Ihre Meldung.

Bis vor Kurzem stand hier eine öffentliche Ideen-Liste, für die andere Betriebe abstimmen konnten. Sie ist abgeschaltet: In einer Rückmeldung steht, wie ein Betrieb arbeitet.

Letzte 14 Tage · 30.07.–12.08.2026 Ordnungswidrigkeit · bis 30.000 €
Verstöße
2
§ 3 und § 4 ArbZG
Warnungen
2
Ruhezeit und Wochengrenze
Betroffene
4
Personen mit mindestens einer Meldung
Jugendarbeitsschutz: für 1 Person fehlt das Geburtsdatum Betrifft Finn Hartmann. Für ihn wird NICHT auf Jugendarbeitsschutz geprüft: Ohne Geburtsdatum weiß Zeitflex nicht, ob jemand unter 18 ist, und prüft dann nur das Arbeitszeitgesetz. Für Jugendliche gilt nach § 18 Abs. 2 ArbZG stattdessen das JArbSchG — mit strengeren Grenzen: 8 Stunden am Tag, 40 in der Woche, 60 Minuten Pause, 12 Stunden Freizeit, keine Arbeit nach 20 Uhr.
Aufzeichnungsfrist · 3 Arbeitstage unvollständig
§ 17 Abs. 1 MiLoG

1 Arbeitstag ist nicht fristgerecht aufgezeichnet. Beginn, Ende und Dauer müssen spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Arbeitstag folgenden Kalendertags feststehen — Kalendertage, das Wochenende zählt mit. Nachtragen macht die abgelaufene Frist nicht ungeschehen, ist aber trotzdem richtig: Eine fehlende Aufzeichnung bleibt sonst zusätzlich fehlend.

Arbeitstag Ohne Ende Betrifft Frist endet Rest
Di, 04.08.2026 1 Lukas Brandt Di, 11.08.2026 Frist seit 1 Tag abgelaufen
Do, 06.08.2026 1 Elif Şahin Do, 13.08.2026 noch 1 Tag
Mo, 10.08.2026 2 Marta Kowalska, Piotr Zieliński Mo, 17.08.2026 noch 5 Tage

Nachtragen darf die Zeit nur die Betriebsleitung — deshalb steht dieser Kasten hier und nicht beim Mitarbeiter. Gezählt werden Kalendertage vor heute; heute laufende Schichten sind nicht mitgezählt: Sie sind keine Lücke, sondern noch nicht zu Ende. Wird die Frist gerissen, ist das eine Ordnungswidrigkeit (§ 21 Abs. 1 MiLoG, Bußgeld bis 30.000 €) — und zwar für jeden Tag einzeln.

Alle Meldungen
2 Verstöße, 2 Warnungen, 1 Hinweis

Schwerste zuerst. Eine Zeile anklicken zeigt die Vorschrift und den Weg zur Korrektur.

Jonas Weber · Pause fehltVerstoß§ 4 ArbZG
Di, 11.08.2026 · 6 h 12 min am Stück ohne Pause erfasst
Die Vorschrift:
Ab mehr als 6 Stunden Arbeit sind mindestens 30 Minuten Pause vorgeschrieben, ab mehr als 9 Stunden mindestens 45 Minuten. Aufteilen ist erlaubt, in Abschnitte von je mindestens 15 Minuten.
Weg zur Korrektur:
Zuerst prüfen, ob die Pause nur nicht gestempelt wurde: dann im Stundenzettel korrigieren, mit Begründung — der ursprüngliche Eintrag bleibt als Version erhalten. Wurde die Pause tatsächlich nicht genommen, ist der Ablauf zu ändern, nicht der Eintrag.
Emre Yılmaz · Höchstarbeitszeit am Tag überschrittenVerstoß§ 3 ArbZG
Sa, 08.08.2026 · 10 h 45 min gearbeitet (gemessen ohne Pausen)
Die Vorschrift:
Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten; auf 10 Stunden verlängert werden darf sie nur, wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten im Schnitt 8 Stunden eingehalten werden. Zeitflex meldet ab 10 Stunden.
Weg zur Korrektur:
Den Eintrag gegenprüfen — vergessenes Ausstempeln ist der häufigste Grund — und die Folgetage entlasten. Erlaubt ein Tarifvertrag nach § 7 ArbZG längere Tage, lässt sich die Tagesgrenze in den Einstellungen unter „Betrieb“ anheben.
Jonas Weber · Ruhezeit zu kurzWarnung§ 5 ArbZG
Di, 11.08.2026 · nur 9 h zwischen Spätdienst-Ende (21:00) und Frühdienst-Beginn (06:00)
Die Vorschrift:
Zwischen Arbeitsende und dem nächsten Arbeitsbeginn müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen. In Gaststätten, Pflege und einigen weiteren Bereichen darf sie auf 10 Stunden verkürzt werden, wenn der Ausgleich innerhalb eines Monats erfolgt.
Weg zur Korrektur:
Der klassische Fall ist Spätdienst plus Frühdienst am nächsten Morgen. Im Dienstplan einen späteren Beginn setzen — bei bereits erfassten Zeiten bleibt nur, den Ausgleich zu dokumentieren.
Marta Kowalska · Wochenarbeitszeit über 48 StundenWarnung§ 3 ArbZG
KW 32 (03.–09.08.2026) · 51 h 15 min erfasst
Die Vorschrift:
6 Werktage mal 8 Stunden ergeben die Regelgrenze von 48 Stunden je Woche. Mehr ist nur zulässig, solange der Ausgleich über 6 Kalendermonate stimmt.
Weg zur Korrektur:
Die Folgewochen kürzer planen, damit der Ausgleich stimmt. Der Dienstplan zeigt die Wochensumme je Person schon beim Planen an — dort greift die Warnung, bevor die Schicht gespeichert ist.
Zofia Nowak · Geplanter Dienst ohne StempelungHinweiskein Gesetzesverstoß
Fr, 07.08.2026 · Frühdienst 09:00–13:00 veröffentlicht, keine Zeit erfasst
Worum es geht:
Ein Dienstplan ist eine betriebliche Anordnung, kein Gesetz — deshalb steht hier kein Paragraf. Entwürfe lösen die Meldung nicht aus: Ein unveröffentlichter Plan ist keine Zusage.
Weg zur Korrektur:
Entweder die Zeit im Stundenzettel nachtragen oder die Abwesenheit eintragen (Urlaub, Krankheit). Ist der Dienst entfallen, gehört die Schicht aus dem Plan gelöscht.
Wann Zeitflex prüft

Geprüft wird, was fertig gestempelt ist. Eine laufende Schicht erscheint hier erst nach dem Ausstempeln. Geprüft wird an drei Stellen: beim Öffnen dieser Seite und der Kachel auf dem Dashboard, beim Planen einer Schicht im Dienstplan (dort schon vor dem Speichern) und einmal wöchentlich per E-Mail an Inhaber und Manager.

Die Prüfung ersetzt keine Rechtsberatung. Sie kennt nur die Zeiten, die in Zeitflex erfasst sind — Beschäftigungen bei anderen Arbeitgebern, Tarifverträge im Einzelfall und behördliche Ausnahmen kann sie nicht kennen. Erlaubt ein Tarifvertrag nach § 7 ArbZG längere Tage, lässt sich die Tagesgrenze in den Einstellungen anheben.

Die Aufzeichnung selbst — unabhängig von jeder Warnung — verlangen § 16 Abs. 2 ArbZG und § 17 Abs. 1 MiLoG; aufzubewahren sind die Nachweise mindestens zwei Jahre. Das erfüllt Zeitflex in jedem Tarif.

Diese Übersicht zeigt Namen samt Verstößen und ist deshalb der Betriebsleitung vorbehalten. Wer nur die eigenen Zeiten sehen darf, findet sie im Stundenzettel.

3. Quartal 2026 · 01.07.–12.08.2026 Auswertung im Pro-Tarif
Erfasste Stunden
1.632 h
im gewählten Zeitraum
Auf Projekte gebucht
93,5 %
106 h ohne Zuordnung
Budget-Warnungen
2
gefährdet oder überschritten
Projekte nach Dringlichkeit
FoodtruckBudget überschritten 182 / 160 h · 114 % · 2.870 €
Sommersaison · 22 h über dem Stundenbudget, 3 Mitarbeitende gebucht
Café SonnendeckBudget gefährdet 1.248 / 1.400 h · 89 % · 19.480 €
Stammhaus · bei gleichem Tempo ist das Budget am 27.08. erreicht
Backofficekein Budget 96 h · 1.830 €
Verwaltung · ohne hinterlegtes Budget wird keine Ampel gerechnet
Was dabei auffällt

106 Stunden liegen ohne Projektzuordnung im Zeitraum. Sie fehlen jeder Nachkalkulation — beim Stempeln lässt sich das Projekt direkt mitgeben, nachträglich im Stundenzettel.

Die Lohnkosten sind Grundlohn plus Zuschläge aus den erfassten Zeiten. Lohnnebenkosten des Arbeitgebers sind nicht enthalten — sie stehen nicht in Zeitflex.

Projekte anlegen und Zeiten zuordnen geht in jedem Tarif. Die Auswertung hier — Ampel, Budget, Lohnkosten je Projekt und Export — gehört zum Pro-Tarif.

Wie diese Seite heißt, entscheidet die Branchenvorlage: „Projekte“ im Büro, „Baustellen“ im Bau, „Touren“ in der Spedition, „Objekte“ in der Gebäudereinigung.